Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita anunta intentia de a atribui prin achizitie directa, urmatoarele contracte de furnizare alimente, in vederea aprovizionarii centrelor din subordine, pentru perioada ianuarie - decembrie 2016:

• contract de furnizare compoturi si gemuri din fructe;
• contract de furnizare condimente si mirodenii;
• contract de furnizare ulei rafinat de floarea soarelui;
• contract de furnizare cartofi;
• contract de furnizare produse de morarit si zahar;
• contract de furnizare paste fainoase;
• contract de furnizare oua si alte produse alimentare perisabile;
• contract de furnizare pulpa porc si pulpa vita;
• contract de furnizare legume conservate.

Documentatiile de atribuire aferente acestor achizitii se regasesc in fisierele atasate.
Pentru informatii suplimentare, operatorii economici interesati se pot adresa la sediul D.G.A.S.P.C. Dambovita, str. I.C. Vissarion, nr. 1, Biroului achizitii publice, pentru obtinerea de informatii suplimentare, tel. 0245217686 interior 108.

• caiet de sarcini cartofi
• caiet de sarcini CONDIMENTE
• caiet de sarcini gemuri si compoturi
• caiet de sarcini legume conservate
• caiet de sarcini oua si alte prod alimente perisabile 2015
• caiet de sarcini paste fainoase
• caiet de sarcini prod.MORARIT
• caiet de sarcini pulpa porc si pulpa vita
• caiet de sarcini ULEI
• clauze contractuale CONDIMENTE
• clauze contractuale GEMURI
• clauze contractuale legume conservate
• clauze contractuale oua si....
• clauze contractuale paste fainoase
• clauze contractuale prod morarit
• clauze contractuale pulpa porc si pulpa vita
• clauze contractuale ulei
• clauze contractuale
• documentatie atribuire CARTOFI -ACHIZITIE DIRECTA
• documentatie atribuire CONDIMENTE
• documentatie atribuire gemuri si compoturi ACHIZITIE DIRECTA
• documentatie atribuire legume conservate
• documentatie atribuire oua si alte prod alim peris 2015
• documentatie atribuire PASTE FAINOASE
• documentatie atribuire prod
• documentatie atribuire pulpa porc si pulpa vita
• documentatie atribuire ULEI
• modele si formulare CONDIMENTE
• modele si formulare GEMURI
• modele si formulare legume conservate
• modele si formulare oua si....
• modele si formulare paste fainoase
• modele si formulare prod morarit
• modele si formulare pulpa porc si pulpa vita
• modele si formulare uleia modele si formulare

Avand în vedere prevederile H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată, în data de 21 decembrie 2015, ora 9,00, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala şi Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1, se va organiza şi desfăşura examenul de promovare intr-un grad profesional superior, pentru funcţionarii publici care îndeplinesc condiţiile de participare.

I. Probele stabilite pentru concurs:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă;
c) interviul;

II. Condiţii de participare la concursul sau examenulorganizat pentru promovarea într-un grad profesional imediat superior celui deţinut:
a) sa aiba cel putin 3 ani vechime in gradul profesional al functiei publice din care promoveaza;
b) sa fi obtinut cel putin calificativul «bine» la evaluarea anuala a performantelor individuale in ultimii 2 ani calendaristici;
c) sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi.

III. Condiţii de desfăşurare a examenului:
- data limită de depunere a dosarelor de înscriere este 10 decembrie 2015;
- dosarele de înscriere se depun la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului la Serviciul Resurse Umane;
- proba scrisă se organizează în data de 21 decembrie 2015, ora 9.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1;

IV. In vederea ‘nscrierii la concurs, candidaţii vor depune la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa, până la data de 10.12.2015 un dosar  cuprinzând următoarele:

1. copie de pe carnetul de munca sau adeverinta eliberata de compartimentul de resurse umane in vederea atestarii vechimii in gradul profesional din care se promoveaza;
   b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale din ultimii 2 ani;

c) formularul de înscriere prevăzut în anexa nr.3.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale şi se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs, mentionate in anunt.

V. Bibliografia stabilită pentru examen:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare  ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, actualizata;
5. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată, actualizată;
6. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale.

Relaţii suplimentare şi bibliografia se pot obţine zilnic la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa, de la Serviciul Resurse Umane.

Avand în vedere prevederile H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată:

In data de 15 decembrie 2015, ora 12,00, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1, se va organiza şi desfăşura concursul de recrutare intr-o funcţie publică de execuţie vacantă, pentru următoarele funcţii publice de execuţie vacante, rezervate prin planul de ocupare a funcţiilor publice:

- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială;
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială;
- 3 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului pentru prevenirea abuzului, neglijării şi exploatării;
- 3 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului management de caz pentru copii;
- 2 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Biroului de informare şi consiliere pentru persoane adulte aflate în dificultate;
- 2 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă independentă.

I. Probele stabilite pentru concurs:

a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă;
c) interviul.

II. Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială:

- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale, Specializarea Psihologie;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional asistent in cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale, Specializarea Psihologie;
- vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului pentru prevenirea abuzului, neglijării şi exploatării:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului management de caz pentru copii:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Biroului de informare şi consiliere pentru persoane adulte aflate în dificultate:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă independentă:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

III. Condiţii de desfăşurare a concursului sau examenului:

- dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 20 zile de la data publicării în Monitorul Oficial, partea a III-a, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din H.G. nr. 611/2008, modificată şi completată de H.G. 1173/2008;
- proba scrisă se organizează în data de 15 decembrie 2015, ora 12.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1.

IV. Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant şi inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială:

1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată, actualizată;
5. H.G. nr. 1437/2004 privind organizarea si metodologia de functionare a comisiei pentru protectia copilului;
6. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
7. Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie;
8. Ordinul nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului pentru prevenirea abuzului, neglijării şi exploatării:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată, actualizată;
5. H.G. nr. 1437/2004 privind organizarea si metodologia de functionare a comisiei pentru protectia copilului;
6. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
7. Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie;
8. Ordinul nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului management de caz pentru copii:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată, actualizată;
5. H.G. nr. 1437/2004 privind organizarea si metodologia de functionare a comisiei pentru protectia copilului;
6. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
7. Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie;
8. Ordinul nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Biroului de informare şi consiliere pentru persoane adulte aflate în dificultate:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
5. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, actualizata;
6. H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, actualizată;
7. H.G. nr. 430/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă indepndentă:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
5. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, actualizata;
6. H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, actualizată;
7. H.G. nr. 430/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.

Pentru concursul de recrutare (funcţii publice de execuţie), dosarul va cuprinde următoarele documente, conform prevederilor art. 49 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată de H.G. nr. 1173/2008:
· formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la H.G. nr. 611/2008, modificată;
· copia actului de identitate;
· copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
· copia carnetului de muncă sau, după caz, sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate - număr pagini;
· cazierul judiciar (acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere, cu obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
· adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
· declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs, menţionate in anunţ.

Relaţii suplimentare si bibliografia se pot obţine zilnic la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, de la Serviciul Resurse Umane.

Având în vedere prevederile Hotărarii nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale şi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, actualizată,

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa, organizează ‘n data de 13.11.2015, ora 10.00, la sediul din strada I.C. Vissarion nr. 1, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcţii, concurs sau examen pentru ocuparea următoarelor posturi vacante corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:

• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de asistent medical cu studii postliceale în cadrul Serviciului de Recuperare si Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviste;
• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de infirmier cu studii generale în cadrul Serviciului de Recuperare si Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviste;
• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul debutant, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Casa Soarelui;
• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Casa Soarelui;
• 2 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Găeşti;
• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de psiholog debutant, cu studii superioare în cadrul Centrului de Servicii Comunitare “Sfantul Andrei” Gura-Ocniţei;
• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de asistent social debutant, cu studii superioare în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Floare de Colţ;
• 3 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de psiholog cu studii superioare în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Floare de Colţ;
• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul II, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Floare de Colţ”;
• 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Floare de Colţ”.

I. Probele stabilite pentru concurs sau examen:

a) selecţia dosarelor de înscriere;

b) proba scrisă;

c) interviul;

II. Condiţii de participare la concursul sau examenul organizat pentru ocuparea posturilor vacante corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:

1. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante orice persoană care îndeplineşte următoarele condiţii generale:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

2. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de asistent medical (PL), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii postliceale, finalizate cu: diplomă de absolvire şcoală postliceală sanitară, scoală de specializare postliceală sanitară, sau şcoală tehnică sanitară, eliberată de Ministerul Sănătăţii, Ministerul Învăţământului şi {tiintei/Ministerul Educaţiei Naţionale; certificat de absolvire şcoală postliceală sanitară, eliberat de Ministerul Educaţiei Naţionale/Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului; atestat eliberat de Ministerul Învăţământului şi Ministerul Sănătăţii; certificat de absolvire eliberat de Ministerul Sănătăţii Publice, Specializarea Fizioterapie sau Balneofizioterapie;

b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

3. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de infirmieră (G), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii generale;

b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;

c) diplomă/certificat de absolvire curs de infirmiere.

4. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de referent (M), gradul IA, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;

1. vechimea minim 7 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

5. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de referent (M), gradul II, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;

b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

6. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de referent (M), gradul debutant, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat.

7. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de psiholog (S), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale, Specializarea Psihologie;

1. vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;

8. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de psiholog debutant (S), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale, Specializarea Psihologie;

9. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de asistent social debutant (S), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale, Specializarea Asistenţă Socială;

III. Calendarul de desfăşurare a concursului sau examenului:

- în vederea participării la concurs sau examen, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante, respectiv data limită de depunere a dosarelor de concurs este 5 noiembrie 2015, ora 16,30, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs. In termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru comisia de concurs de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare;

- proba scrisă se organizează în data de 13 noiembrie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei scrise a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;

- interviul se susţine în data de 19 noiembrie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dâmboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei orale a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;

- dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si/sau proba practica si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie în termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau a probei practice si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept. In situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, rezultatul probei scrise sau a interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona contestaţiile depuse în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare imediat după soluţionarea contestaţiilor;

- rezultatele finale ale concursului sau examenului se afişează în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor pentru ultima probă.

IV. Pentru ‘nscrierea la concurs sau examen, candidaţii vor depune la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs, până la data de 05.11.2015 , ora 16,30, un dosar cuprinzând următoarele:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

d) carnetul de muncă, sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

g) curriculum vitae.

Adeverinta care ateste starea de sanatate contine, în clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

În cazul documentului prevazut la punctul IV lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la înscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu pâna la data desfasurarii primei probe a concursului.

Actele prevazute la punctul IV lit. b)-d) vor fi prezentate si în original în vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Anexam la prezentul anunţ Bibliografia.

• Bibliografie 13.11.2015 C.S.S. Casa Soarelui
• Bibliografie 13.11.2015 C.S.S. Floare de Colt
• Bibliografie 13.11.2015 C.S.S. Gaesti
• Bibliografie 13.11.2015 CSS Sfantul Andrei Gura Ocnitei
• Bibliografie 13.11.2015 Serviciul de recuperare si reabilitare

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Dâmbovița, informează familiile/persoanele adoptatoare, atestate ca apte pentru adopție, aflate în evidențele noastre, ca în ziua de 09.10.2015, ora 14:00, la sediul instituției, din str. I.C.Vissarion, nr.1, localitatea Târgoviște, judetul Dâmbovița, va avea loc o întalnire consultativă în vederea informării cu privire la prevederile Ordinului 617/2012- privind aprobarea unor măsuri vizând asigurarea transparenței unor etape administrative derulate în cadrul procedurilor de adopție.

Pentru a confirma participarea, rugăm persoanele/familiile adoptatoare interesate, să contacteze Serviciul Adoptii, la nr. de telefon: 0245217686, int.116 sau int.124.

Avand în vedere prevederile H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată:

In data de 21 octombrie 2015, ora 10,00, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1, se va organiza şi desfăşura concursul de recrutare intr-o funcţie publică de execuţie vacantă, pentru următoarele funcţii publice de execuţie vacante, rezervate prin planul de ocupare a funcţiilor publice:

- 2 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului buget-contabilitate;

- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului financiar-salarizare;

- 2 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Biroului patrimoniu, sănătatea şi securitatea muncii, P.S.I. şi protecţie civilă;

- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială;

I. Probele stabilite pentru concurs:

a) selecţia dosarelor de înscriere;

b) proba scrisă;

c) interviul.

II. Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului buget-contabilitate:

- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor economice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului financiar-salarizare:

- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor economice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Biroului patrimoniu, sănătatea şi securitatea muncii, P.S.I. şi protecţie civilă:

- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială:

- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

III. Condiţii de desfăşurare a concursului sau examenului:

- dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 20 zile de la data publicării în Monitorul Oficial, partea a III-a, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din H.G. nr. 611/2008, modificată şi completată de H.G. 1173/2008;

- proba scrisă se organizează în data de 21 octombrie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1;

IV. Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, gradul profesional debutant în cadrul Serviciului buget-contabilitate:

1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;

2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;

3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;

4. Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicată, actualizată;

5. Ordinul nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, actualizat;

6. H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegarii şi detaşării în alta localitate, precum şi în cazul deplasarii, în cadrul localităţii, în interesul serviciului, actualizată;

7. H.G. nr. 264/2003, republicata, actualizată, privind stabilirea actiunilor si categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor si limitelor pentru efectuarea de plati in avans din fonduri publice.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, gradul profesional debutant în cadrul Serviciului financiar-salarizare:

1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;

2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;

3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;

4. Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicată, actualizată;

5. Ordinul nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, actualizat;

6. H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile si obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegarii şi detaşării în alta localitate, precum şi în cazul deplasarii, în cadrul localităţii, în interesul serviciului, actualizată;

7. H.G. nr. 264/2003, republicata, actualizată, privind stabilirea actiunilor si categoriilor de cheltuieli, criteriilor, procedurilor si limitelor pentru efectuarea de plati in avans din fonduri publice.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, gradul profesional debutant în cadrul Biroului patrimoniu, sănătatea şi securitatea muncii, PSI şi protecţie civilă:

1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;

2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;

3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;

4. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice cu modificarile si completarile ulterioare, actualizată;

5. Ordinul nr. 3512/2008 al ministrului finantelor publice privind documentele financiar-contabile, actualizat;

6. Ordinul nr. 2.861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

7. Legea nr. 319/2006, actualizată, a securităţii şi sănătăţii în munca;

8. H.G. nr. 1.425/2006, actualizată, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <LLNK 12006 319 10 201 0 52>Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială:

1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;

2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;

3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;

4. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată, actualizată;

5. H.G. nr. 1437/2004 privind organizarea si metodologia de functionare a comisiei pentru protectia copilului;

6. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;

7. Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie;

8. Ordinul nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului.

Pentru concursul de recrutare (funcţii publice de execuţie), dosarul va cuprinde următoarele documente, conform prevederilor art. 49 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată de H.G. nr. 1173/2008:

• formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la H.G. nr. 611/2008, modificată;
• copia actului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• copia carnetului de muncă sau, după caz, sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate - număr pagini;
• cazierul judiciar (acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere, cu obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
• adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
• declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs, menţionate in anunţ.

Relaţii suplimentare si bibliografia se pot obţine zilnic la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, de la Serviciul Resurse Umane.

Având în vedere prevederile Hotărarii nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale şi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, actualizată,

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa, organizează ‘n data de 30.09.2015, ora 10.00, la sediul din strada I.C. Vissarion nr. 1, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcţii, concurs sau examen pentru ocuparea următoarelor posturi vacante corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:

- 2 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de asistent medical cu studii postliceale în cadrul Serviciului de Recuperare si Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviste;

- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de infirmier cu studii generale în cadrul Serviciului de Recuperare si Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviste.

I. Probele stabilite pentru concurs sau examen:

a) selecţia dosarelor de înscriere;

b) proba scrisă;

c) interviul;

II. Condiţii de participare la concursul sau examenul organizat pentru ocuparea posturilor vacante corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:

1. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante orice persoană care îndeplineşte următoarele condiţii generale:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

2. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de asistent medical (PL), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii postliceale, finalizate cu: diplomă de absolvire şcoală postliceală sanitară, scoală de specializare postliceală sanitară, sau şcoală tehnică sanitară, eliberată de Ministerul Sănătăţii, Ministerul Învăţământului şi {tiintei/Ministerul Educaţiei Naţionale; certificat de absolvire şcoală postliceală sanitară, eliberat de Ministerul Educaţiei Naţionale/Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului; atestat eliberat de Ministerul Învăţământului şi Ministerul Sănătăţii; certificat de absolvire eliberat de Ministerul Sănătăţii Publice, Specializarea Fizioterapie sau Balneofizioterapie;

b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

3. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de infirmieră (G), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:

a) studii generale;

b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;

c) diplomă/certificat de absolvire curs de infirmiere.

III. Calendarul de desfăşurare a concursului sau examenului:

- în vederea participării la concurs sau examen, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante, respectiv data limită de depunere a dosarelor de concurs este 31 august 2015, ora 16,30, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs. In termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru comisia de concurs de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare;

- proba scrisă se organizează în data de 30 septembrie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei scrise a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;

- interviul se susţine în data de 06 octombrie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dâmboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei orale a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;

- dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si/sau proba practica si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie în termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau a probei practice si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept. In situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, rezultatul probei scrise sau a interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona contestaţiile depuse în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare imediat după soluţionarea contestaţiilor;

- rezultatele finale ale concursului sau examenului se afişează în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor pentru ultima probă.

IV. Pentru ‘nscrierea la concurs sau examen, candidaţii vor depune la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs, până la data de 31.08.2015 , ora 16,30, un dosar cuprinzând următoarele:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

d) carnetul de muncă, sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

g) curriculum vitae.

Adeverinta care ateste starea de sanatate contine, în clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

În cazul documentului prevazut la punctul IV lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la înscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu pâna la data desfasurarii primei probe a concursului.

Actele prevazute la punctul IV lit. b)-d) vor fi prezentate si în original în vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Anexam la prezentul anunţ Bibliografia.

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului vă solicită oferta de preț pentru servicii medicale (cod CPV 85147000-1- servicii medicină muncii, 85140000-2 – diverse servicii medicale – testare psihologică, 85148000-8 – servicii de analize medicale) pentru salariații D.G.A.S.P.C. Dâmbovița pentru anul 2015.

Documentația de atribuire a contractului mentionaț mai sus se regăseste în fișierul atașat. Termenul limită de depunere a ofertelor este 20.08.2015, ora 10.00.

Informații suplimentare: D.G.A.S.P.C. Dâmbovița, Biroul achiziii publice, tel. 0245217686/108.

Descarca documentatia de atribuire

Avand în vedere prevederile H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată:
In data de 23 septembrie 2015, ora 10,00, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1, se va organiza şi desfăşura concursul de recrutare intr-o funcţie publică de execuţie vacantă, pentru următoarele funcţii publice de execuţie vacante, rezervate prin planul de ocupare a funcţiilor publice:
- 2 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă independentă.

I. Probele stabilite pentru concurs:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă;
c) interviul.

II. Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă independentă:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

III. Condiţii de desfăşurare a concursului sau examenului:
- dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 20 zile de la data publicării în Monitorul Oficial, partea a III-a, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din H.G. nr. 611/2008, modificată şi completată de H.G. 1173/2008;
- proba scrisă se organizează în data de 23 septembrie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1;

IV. Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă indepndentă:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
5. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, actualizata;
6. H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, actualizată;
7. H.G. nr. 430/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.

Pentru concursul de recrutare (funcţii publice de execuţie), dosarul va cuprinde următoarele documente, conform prevederilor art. 49 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată de H.G. nr. 1173/2008:

• formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la H.G. nr. 611/2008, modificată;
• copia actului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• copia carnetului de muncă sau, după caz, sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate- număr pagini;
• cazierul judiciar (acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere, cu obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
• adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
• declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs, menţionate in anunţ.
Relaţii suplimentare si bibliografia se pot obţine zilnic la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi  Protecţia Copilului, de la Serviciul Resurse Umane.

Având în vedere prevederile Hotărarii nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale şi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, actualizată,

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa, organizează ‘n data de 25.08.2015, ora 10.00, la sediul din strada I.C. Vissarion nr. 1, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcţii, concurs sau examen pentru ocuparea următoarelor posturi vacante corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de asistent social cu studii superioare în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Casa Soarelui;
- 2 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Casa Soarelui;
- 2 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Găeşti;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de psiholog cu studii superioare în cadrul Centrului de Servicii Comunitare “Sfantul Andrei” Gura-Ocniţei;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Centrului de îngrijire şi asistenţă Pucioasa;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul I, cu studii medii în cadrul Centrului de îngrijire şi asistenţă Pucioasa.
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul II, cu studii medii în cadrul Centrului de îngrijire şi asistenţă Pucioasa;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de inspector de specialitate, gradul debutant, cu studii superioare în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targoviste “Floare de Colţ”;
- 2 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de asistent medical cu studii postliceale în cadrul Serviciului de Recuperare și Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviște;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de masor cu studii medii în cadrul Serviciului de Recuperare și Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviște;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de infirmier cu studii generale în cadrul Serviciului de Recuperare și Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviște;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de kinetoterapeut cu studii superioare în cadrul Serviciului de Recuperare și Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviște;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de medic specialist cu studii superioare în cadrul Serviciului de Recuperare și Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviște;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de medic cu studii superioare în cadrul Serviciului de Recuperare și Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviște;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de îngrijitor cu studii generale în cadrul Serviciului de Recuperare și Reabilitare Neuromotorie Persoane cu Handicap Târgoviște;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de asistent social cu studii superioare în cadrul Centrului de Consiliere și Sprijin pentru Integrare Socială a Persoanelor cu Boli Psihice;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de psiholog cu studii superioare în cadrul Centrului de Consiliere și Sprijin pentru Integrare Socială a Persoanelor cu Boli Psihice.

I. Probele stabilite pentru concurs sau examen:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă;
c) interviul;

II. Condiţii de participare la concursul sau examenul organizat pentru ocuparea posturilor vacantecorespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:
1. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacanteorice persoană care îndeplineşte următoarele condiţii generale:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

2. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de referent (M), gradul IA, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;

1. vechimea minim 7 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

3. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde referent (M), gradul I, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
b) vechimea minim 4 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

4. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde referent (M), gradul II, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

5. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilorvacante de asistent medical (PL),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii postliceale, finalizate cu: diplomă de absolvire şcoală postliceală sanitară, scoală de specializare postliceală sanitară, sau şcoală tehnică sanitară, eliberată de Ministerul Sănătăţii, Ministerul Învăţământului şi {tiinţei/Ministerul Educaţiei Naţionale; certificat de absolvire şcoală postliceală sanitară, eliberat de Ministerul Educaţiei Naţionale/Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului; atestat eliberat de Ministerul Învăţământului şi Ministerul Sănătăţii; certificat de absolvire eliberat de Ministerul Sănătăţii Publice, Specializarea Fizioterapie sau Balneofizioterapie;
b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

6. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de psiholog (S), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale, Specializarea Psihologie;

1. vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
2. cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
3. cunoştinţe operare PC.

7. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de asistent social (S), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale, Specializarea Asistenţă Socială;
b) vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
c) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
d) cunoştinţe operare PC;

8. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde inspector de specialitate (S), gradul debutant, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale;
b) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
c) cunoştinţe operare PC.

9. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde masor (M), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
c) diplomă/certificat de absolvire curs de masor.

10. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde infirmieră (G),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii generale;
b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
c) diplomă/certificat de absolvire curs de infirmiere.

11. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde ingrijitor (G),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii generale;
b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;

12. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde Kinetoterapeut (S),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, Specializarea Kinetoterapie;
b) vechimea minim 1an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
c) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
d) cunoştinţe operare PC.

13. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde medic specialist (S),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul Medicină, Specializarea Balneofiziokineterapie;
b) vechimea minim 5 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
c) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
d) cunoştinţe operare PC.

14. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde medic (S),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul Medicină, Specializarea Balneofiziokineterapie;
b) vechimea minim 5 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
c) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
d) cunoştinţe operare PC.

III. Calendarul de desfăşurare a concursului sau examenului:
- în vederea participării la concurs sau examen, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante, respectiv data limită de depunere a dosarelor de concurs este 27 iulie 2015, ora 16,30, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs. In termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru comisia de concurs de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare;
- proba scrisă se organizează în data de 25 august 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei scrise a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
- interviul se susţine în data de 28 august 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dâmboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei orale a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
- după afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau a probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. In situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, rezultatul probei scrise sau a interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona contestaţiile depuse în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare imediat după soluţionarea contestaţiilor;
- rezultatele finale ale concursului sau examenului se afişează în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor pentru ultima probă.

IV. Pentru ‘nscrierea la concurs sau examen, candidaţii vor depune la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţadin str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs, până la data de 27.07.2015, ora 16,30, un dosar cuprinzând următoarele:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
d) carnetul de muncă, sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul documentului prevăzut la punctul IV lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute la punctul IV lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Anexam la prezentul anunţ Bibliografia.

• Bibliografie 25.08.2015 C.I.A. Pucioasa
• Bibliografie 25.08.2015 C.S.S. Casa Soarelui
• Bibliografie 25.08.2015 C.S.S. Floare de Colt
• Bibliografie 25.08.2015 C.S.S. Gaesti
• Bibliografie 25.08.2015 Centrul de consiliere si sprijin
• Bibliografie 25.08.2015 CSS Sfantul Andrei Gura Ocnitei.doc
• Bibliografie 25.08.2015 Serviciul de recuperare si reabilitare