Având în vedere prevederile Hotărarii nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale şi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, actualizată,
        Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa, organizează ‘n data de 22.07.2015, ora 10.00, la sediul din strada I.C. Vissarion nr. 1, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcţii, concurs sau examen pentru ocuparea următoarelor posturi vacante corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de supraveghetor de noapte debutant, cu studii generale în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Floare de Colţ”;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de asistent medical debutant, cu studii postliceale în cadrul Complexului de Servicii Sociale Găeşti;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de supraveghetor de noapte debutant, cu studii generale în cadrul Centrului de îngrijire şi asistenţă Pucioasa.

I. Probele stabilite pentru concurs sau examen:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă;
c) interviul;

II. Condiţii de participare la concursul sau examenul organizat pentru ocuparea posturilor vacantecorespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:
1. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacanteorice persoană care îndeplineşte următoarele condiţii generale:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

2. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de supraveghetor de noapte debutant (G), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii generale;

3. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de asistent medical debutant (PL),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii postliceale, finalizate cu: diplomă de absolvire şcoală postliceală sanitară, scoală de specializare postliceală sanitară, sau şcoală tehnică sanitară, eliberată de Ministerul Sănătăţii, Ministerul Învăţământului şi {tiinţei/Ministerul Educaţiei Naţionale; certificat de absolvire şcoală postliceală sanitară, eliberat de Ministerul Educaţiei Naţionale/Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului; atestat eliberat de Ministerul Învăţământului şi Ministerul Sănătăţii; certificat de absolvire eliberat de Ministerul Sănătăţii Publice;

III. Calendarul de desfăşurare a concursului sau examenului:
- în vederea participării la concurs sau examen, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante, respectiv data limită de depunere a dosarelor de concurs este 9 iulie 2015, ora 16,30, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs. In termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru comisia de concurs de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare;
- proba scrisă se organizează în data de 22 iulie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei scrise a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
- interviul se susţine în data de 28 iulie 2015, ora 10.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dâmboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei orale a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
- după afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau a probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. In situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, rezultatul probei scrise sau a interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona contestaţiile depuse în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare imediat după soluţionarea contestaţiilor;
- rezultatele finale ale concursului sau examenului se afişează în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor pentru ultima probă.

IV. Pentru ‘nscrierea la concurs sau examen, candidaţii vor depune la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţadin str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs, până la data de 09.07.2015, ora 16,30, un dosar cuprinzând următoarele:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
d) carnetul de muncă, sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul documentului prevăzut la punctul IV lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la punctul IV lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Anexam la prezentul anunţ Bibliografia.

Bibliografie 22.07.2015 C.I.A. Pucioasa

Bibliografie 22.07.2015 C.S.S. Floare de Colt

Bibliografie 22.07.2015 C.S.S. Gaesti

Avand în vedere prevederile H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată:
In data de 23 iulie 2015, ora 12,00, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1, se va organiza şi desfăşura concursul de recrutare intr-o funcţie publică de execuţie vacantă, pentru următoarele funcţii publice de execuţie vacante, rezervate prin planul de ocupare a funcţiilor publice:
- 2 posturi de inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului management de caz pentru copii;
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului evaluare complexă a persoanelor adulte;
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului evaluare complexă a persoanelor adulte;
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului Resurse Umane;
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Biroului strategii, programe, proiecte;
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Biroului strategii, programe, proiecte;
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială;
- 2 posturi de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă independentă.

I. Probele stabilite pentru concurs:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă;
c) interviul.

II. Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului management de caz pentru copii:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;
- vechimea minim 5 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului evaluare complexă a persoanelor adulte:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale, Specializarea Psihologie;
- vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului evaluare complexă a persoanelor adulte:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale, Specializarea Asistenţă Socială;
- vechimea minim 5 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului resurse umane:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale, Ramura de ştiinţă {tiinţe juridice, Specializarea drept;
- vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Biroului strategii, programe, proiecte:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional principal in cadrul Biroului strategii, programe, proiecte:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;
- vechimea minim 5 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional asistent in cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale, Specializarea Asistenţă Socială;
- vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;

Condiţii de participare la concursul organizat pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant in cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă independentă:
- candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile generale prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare;
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinţelor sociale;

III. Condiţii de desfăşurare a concursului sau examenului:
- dosarele de înscriere la concurs se depun în termen de 20 zile de la data publicării în Monitorul Oficial, partea a III-a, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din H.G. nr. 611/2008, modificată şi completată de H.G. 1173/2008;
- proba scrisă se organizează în data de 23 iulie 2015, ora 12.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1;

IV. Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului management de caz pentru copii:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 272/2004  privind  protectia  si  promovarea  drepturilor  copilului, republicată;
5. H.G. nr. 1437/2004  privind  organizarea  si  metodologia  de  functionare  a  comisiei  pentru  protectia  copilului;
6. Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie;
7. Ordinul nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului;

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional asistent şi inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Serviciului evaluare complexă a persoanelor adulte:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
5. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, actualizata;
6. H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, actualizată;
7. H.G. nr. 430/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului resurse umane:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 53/2003 codul muncii, republicată, actualizată;
5. Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, actualizată;
6. H.G. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, actualizată;
7. H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale şi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, actualizată.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant şi inspector, clasa I, grad profesional principal în cadrul Biroului strategii, programe, proiecte:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 272/2004  privind  protectia  si  promovarea  drepturilor  copilului, republicată;
5. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
6. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, actualizata;
7. H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, actualizată.

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiei publice de execuţie vacantă de inspector, clasa I, grad profesional asistent în cadrul Serviciului de consiliere pentru părinţi şi copii care beneficiază de o măsură de protecţie specială:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 272/2004  privind  protectia  si  promovarea  drepturilor  copilului, republicată;
5. H.G. nr. 1437/2004  privind  organizarea  si  metodologia  de  functionare  a  comisiei  pentru  protectia  copilului;
6. Ordinul nr. 286/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice privind intocmirea Planului de servicii si a Normelor metodologice privind intocmirea Planului individualizat de protectie;
7. Ordinul nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului;

Bibliografia stabilită pentru concursul organizat în vederea ocupării funcţiilor publice de execuţie vacante de inspector, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Serviciului de orientare şi formare profesională şi de pregătire pentru viaţă indepndentă:
1. Legea nr. 188/1999, republicată, actualizată, privind Statutul funcţionarilor publici;
2. Legea nr. 7/2004, republicata, privind Codul de conduita a functionarilor publici;
3. H.G. nr. 1434/2004 privind atributiile si Regulamentul cadru de organizare si functionare ale DGASPC, republicată, actualizată;
4. Legea nr. 292/2011 asistentei sociale;
5. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, actualizata;
6. H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, actualizată;
7. H.G. nr. 430/2008 pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea şi funcţionarea comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.

Pentru concursul de recrutare (funcţii publice de execuţie), dosarul va cuprinde următoarele documente, conform prevederilor art. 49 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, modificată şi completată de H.G. nr. 1173/2008:

• formularul de înscriere, conform anexei nr. 3 la H.G. nr. 611/2008, modificată;
• copia actului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
• copia carnetului de muncă sau, după caz, sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate- număr pagini;
• cazierul judiciar (acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere, cu obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
• adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
• declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate. Comisia de concurs va selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs, menţionate in anunţ.

Relaţii suplimentare si bibliografia se pot obţine zilnic la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi  Protecţia Copilului, de la Serviciul Resurse Umane.

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Dâmbovița, informează familiile/persoanele adoptatoare, atestate ca apte pentru adopție, aflate în evidențele noastre, ca în ziua de 30.06.2015, ora 16:00, la sediul instituției, din str. I.C.Vissarion, nr.1, localitatea Târgoviște, județul Dambovița, va avea loc o întâlnire consultativă în vederea informării cu privire la prevederile Ordinului 617/2012- privind aprobarea unor măsuri vizând asigurarea transparenței unor etape administrative derulate în cadrul procedurilor de adopție.

Pentru a confirma participarea, rugăm persoanele/familiile adoptatoare interesate, să ne contacteze la Serviciul Adopții, la nr. de telefon: 0245217686, int.116 sau int.124.

Având în vedere prevederile Hotărarii nr. 286 din 23 martie 2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale şi a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, actualizată,

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa, organizează ‘n data de 01.07.2015, ora 12.00, la sediul din strada I.C. Vissarion nr. 1, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcţii, concurs sau examen pentru ocuparea următoarelor posturi vacante corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de asistent social cu studii superioare în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Casa Soarelui;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de psiholog cu studii superioare în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Casa Soarelui;
- 2 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Targovişte “Casa Soarelui;
- 4 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Complexului de Servicii Sociale Găeşti;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de asistent medical cu studii postliceale în cadrul Centrului de Servicii Comunitare “Floarea Speranţei” Pucioasa;
- 2 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA şi gradul I, cu studii medii în cadrul Centrului de Servicii Comunitare “Floarea Speranţei” Pucioasa;
- 1 post vacant, corespunzător unei funcţii contractuale de execuţie, de psiholog cu studii superioare în cadrul Centrului de Servicii Comunitare “Sfantul Andrei” Gura-Ocniţei;
- 4 posturi vacante, corespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie, de referent, gradul IA, cu studii medii în cadrul Centrului de îngrijire şi asistenţă Pucioasa.

I. Probele stabilite pentru concurs sau examen:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) proba scrisă;
c) interviul;

II. Condiţii de participare la concursul sau examenul organizat pentru ocuparea posturilor vacantecorespunzătoare unor funcţii contractuale de execuţie:
1. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacanteorice persoană care îndeplineşte următoarele condiţii generale:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
2. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de referent (M), gradul IA, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;

1. vechimea minim 7 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

3. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde referent (M), gradul I, persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
b) vechimea minim 4 ani in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

4. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacant de asistent medical (PL),persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii postliceale, finalizate cu: diplomă de absolvire şcoală postliceală sanitară, scoală de specializare postliceală sanitară, sau şcoală tehnică sanitară, eliberată de Ministerul Sănătăţii, Ministerul Învăţământului şi {tiinţei/Ministerul Educaţiei Naţionale; certificat de absolvire şcoală postliceală sanitară, eliberat de Ministerul Educaţiei Naţionale/Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului; atestat eliberat de Ministerul Învăţământului şi Ministerul Sănătăţii; certificat de absolvire eliberat de Ministerul Sănătăţii Publice;
b) vechimea minim 6 luni in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei.

5. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea posturilor vacante de psiholog (S), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale, Specializarea Psihologie;

1. vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
2. cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
3. cunoştinţe operare PC.

6. Poate participa la concursul sau examenul pentru ocuparea postului vacantde asistent social (S), persoana care îndeplineşte următoarele condiţii specifice:
a) studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul {tiinte sociale, Specializarea Asistenţă Socială;
b) vechimea minim 1 an in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
c) cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivel mediu;
d) cunoştinţe operare PC.

III. Calendarul de desfăşurare a concursului sau examenului:
- în vederea participării la concurs sau examen, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea posturilor vacante, respectiv data limită de depunere a dosarelor de concurs este 22 iunie 2015, ora 16,30, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs. In termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru comisia de concurs de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare;
- proba scrisă se organizează în data de 1 iulie 2015, ora 12.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dambovita din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei scrise a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
- interviul se susţine în data de 7 iulie 2015, ora 14.00, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Dâmboviţa din str. I.C. Vissarion, nr.1. Rezultatele probei orale a concursului se vor afişa în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei;
- după afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau a probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. In situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul selecţiei dosarelor, rezultatul probei scrise sau a interviului, comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona contestaţiile depuse în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor. Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare imediat după soluţionarea contestaţiilor;
- rezultatele finale ale concursului sau examenului se afişează în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor pentru ultima probă.

IV. Pentru ‘nscrierea la concurs sau examen, candidaţii vor depune la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Damboviţadin str. I.C. Vissarion, nr.1, la Serviciul Resurse Umane, persoană de contact inspector Olteanu Loredana, secretarul comisiei de concurs, până la data de 22.06.2015, ora 16,30, un dosar cuprinzând următoarele:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
d) carnetul de muncă, sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul documentului prevăzut la punctul IV lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute la punctul IV lit. b)-d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Anexam la prezentul anunţ Bibliografia.

• Bibliografie 01.07.2015 C.I.A. Pucioasa
• Bibliografie 01.07.2015 C.S.S. Casa Soarelui
• Bibliografie 01.07.2015 C.S.S. Gaesti
• Bibliografie 01.07.2015 CSS Floarea Sperantei
• Bibliografie 01.07.2015 CSS Sfantul Andrei Gura Ocnitei